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江苏规定11种情形可补缴职工基本养老保险费

已阅读:次  更新时间:2021-02-03 20:18  作者:  

交汇点讯 江苏省人社厅、江苏省财政厅和江苏省税务局2月1日出台规范完善凯发官网app补缴企业员工根本养老保险费方法,清晰了11种能够补缴企业员工根本养老保险费的景象。除此之外的用人单位和个人不得违规补缴。

这11种景象是:

1991年12月31日前各地施行固定工退休费用社会统筹期间,原全民一切制企业、县属以上乡镇集体企业、外商投资企业未按当地规则交纳固定工退休费用社会统筹费的,用人单位可补缴原固定工退休费用社会统筹费,固定工自己不需补缴费。

1991年12月31日前各地施行劳作合同制工人根本养老保险期间,原全民一切制企业、县属以上乡镇集体企业、外商投资企业及其员工自己未按当地规则交纳劳作合同制工人根本养老保险费的,用人单位和员工自己可补缴劳作合同制工人根本养老保险费。

原全民一切制企业、县属以上乡镇集体企业、外商投资企业及其原固定工、劳作合同制工人和经县以上劳作部门同意运用的乡镇户口的临时工,未按规则交纳企业员工根本养老保险费的,用人单位和员工自己可自1992年1月1日起补缴企业员工根本养老保险费。

除第项规则企业之外的其他乡镇各类企业及与之构成劳作联系的一切员工,以及原全民一切制企业、县属以上乡镇集体企业、外商投资企业自行运用的未经县以上劳作部门同意招录的员工,未参保缴费的,用人单位和员工自己可自1996年1月1日起补缴企业员工根本养老保险费。

县属以下乡镇集体企业、乡镇大街办企业、乡镇私营企业,其员工自当地实施劳作合同制工人养老保险之月至1995年12月31日按国家和省规则能够核算为接连工龄的时刻,用人单位和员工自己能够补缴企业员工根本养老保险费。

依照有关规则招用的临时工后转为企业劳作合同制工人的,其在当地实施劳作合同制工人养老保险后从事临时工期间按国家和省规则能够核算为接连工龄的年限,用人单位和员工自己可补缴企业员工根本养老保险费。

民办非企业单位、社会团体、基金会和依法建立的律师事务所、会计师事务所等合伙组织,以及机关事业单位运用的编制外人员,用人单位和员工自己可自2004年2月1日起补缴企业员工根本养老保险费。

乡镇企业未参与企业员工根本养老保险的,用人单位和员工自己可自2006年3月1日起补缴企业员工根本养老保险费。其间,属组织到乡镇企业作业的国家统配人员和乡镇失业人员,没有到达法定退休年纪或待遇收取年纪的,可自1992年1月1日起补缴其在原组织的乡镇企业作业期间的企业员工根本养老保险费。

有雇工的个体工商户,可自2011年7月1日起按企业和员工缴费方法及规范补缴企业员工根本养老保险费。无雇工的个体工商户,自参与企业员工根本养老保险之月起缴费,除国家规则的景象外不得跨年度向前补缴。

未停止劳作联系的农人轮换工在现岗位上被招录为正式员工的,其最终一次在本单位接连从事轮换工的作业时刻,可依照劳作合同制工人补缴方法补缴企业员工根本养老保险费。

国家和省规则能够补缴的其他景象。

用人单位和员工自己补缴1995年12月31日前的养老保险费,依据员工自己1995年12月31日前历年的缴费薪酬,原固定工单位按20%、原劳作合同制工人和经县以上劳作部门同意运用的乡镇户口的临时工单位按18%、个人按补缴所属期的个人缴费份额补缴本金和利息,并按规则加收滞纳金。

用人单位和员工自己补缴1996年1月1日今后的养老保险费,依据员工自己1996年1月1日后历年的缴费薪酬,按省政府规则的相应年度单位和个人缴费份额补缴,并从补缴所属期次月1日起加收滞纳金。

自己历年缴费薪酬难以确认的,可按补缴所属期当年度用于确认缴费薪酬上下限规范的全省员工平均薪酬作为基数进行补缴。

3月1日起,曩昔江苏各地有关规则与本方法不一致的,按本方法履行。

新华日报·交汇点记者 黄红芳  实习生 潘小乐